Registro electrónico
Documenta entradas y salidas desde una solución centralizada.
Integra equipos biométricos, control de asistencia, software y administración de registros en una solución escalable para empresas de cualquier tamaño.

A partir de 2027, el registro electrónico de la jornada será un tema central para muchas empresas. Esperar al último momento puede traducirse en procesos improvisados, información dispersa y presión sobre Recursos Humanos, Operaciones y TI.
La oportunidad es prepararte desde ahora. Una solución biométrica bien implementada puede ayudarte a identificar a cada colaborador, centralizar entradas y salidas, reducir registros compartidos y generar información más confiable para la administración de asistencia.
Documenta entradas y salidas desde una solución centralizada.
Concentra registros para consulta, reportes y seguimiento.
Obtén información útil de horarios, retardos e incidencias.
CRC de México integra hardware, software, configuración y acompañamiento para que cada registro se convierta en información operativa.
Rostro, huella, tarjeta o QR según el proyecto.
Entrada, salida, horario y punto de acceso.
Turnos, retardos, incidencias y horas extra.
Conecta la información operativa con sistemas comerciales de nómina para agilizar cálculo y administración.
Información centralizada para supervisión, reportes y nómina.
Una sola solución puede combinar control de asistencia + control de acceso, evitando proyectos aislados que no comparten información.
El biométrico identifica y registra. El software concentra la información para administrar horarios, incidencias, reportes y procesos relacionados con asistencia.

Selecciona el volumen de usuarios, el entorno y la prioridad del proyecto. La recomendación cruza capacidad, credenciales, resistencia y enfoque de uso de cada terminal.

Terminal equilibrada para asistencia y control de acceso con reconocimiento facial rápido, RFID y opciones biométricas adicionales.
Desde pequeñas oficinas hasta plantas, corporativos y proyectos de acceso crítico. La selección se realiza por capacidad, tecnología, entorno y nivel de seguridad.

Mayor capacidad y versatilidad para operaciones en crecimiento.

Alto desempeño para instalaciones exigentes y mayor volumen de usuarios.

Tecnología avanzada para corporativos y proyectos de acceso de alta seguridad.

Lector biométrico de reconocimiento facial para accesos ágiles, autenticación multifactor e integración con infraestructura existente.

El proyecto no debe limitarse al equipo. La arquitectura se define considerando empleados, sedes, puntos de acceso, conectividad, políticas de asistencia y administración.
El objetivo es reducir fricción para Recursos Humanos, Operaciones y TI desde la selección hasta la puesta en marcha.
Personal, sedes, horarios, accesos y necesidades.
Hardware, software y arquitectura recomendada.
Preparación de plataforma, usuarios y parámetros.
Acompañamiento en la puesta en operación.
Uso y administración para responsables internos.
Acompañamiento remoto especializado.
Además del desempeño del equipo, un proyecto serio debe considerar el manejo de credenciales, la arquitectura de información y las políticas internas para el tratamiento de datos personales.
CRC de México puede ayudarte a definir la solución tecnológica; los avisos, consentimientos y obligaciones legales deben revisarse conforme al contexto específico de cada empresa.
No. La reforma habla de registro electrónico de jornada; la tecnología biométrica es una alternativa para vincular el registro con la identidad del trabajador. La aplicación concreta debe revisarse conforme a las disposiciones vigentes.
Sí. CRC de México dispone de diferentes terminales y métodos de identificación. La combinación adecuada depende del entorno, nivel de seguridad, flujo de personas y políticas de tu empresa.
No. Dependiendo del equipo y la arquitectura, el mismo proyecto puede combinar control de asistencia con control físico de acceso.
Sí, dependiendo de la plataforma y arquitectura seleccionadas. Por eso la cotización considera número de sedes, conectividad y responsables de administración.
Para determinar qué equipo necesitas, evaluamos aspectos como el número de empleados, la cantidad de sedes, las reglas y políticas internas, el sistema de nómina que utilizas, así como tus métodos de identificación y necesidades de seguridad.
Implementa una solución preparada para crecer con tu empresa.